Doel fan feiligenstraining is om de kennis fan dielnimmers te fergrutsjen sadat se feilich wurkje kinne.As feiligenstraining net it nivo berikt dat it moat wêze, kin it maklik in tiidfergriemjende aktiviteit wurde.It kontrolearret gewoan it karfakje, mar it makket eins net in feiliger wurkplak.
Hoe kinne wy bettere feiligenstraining fêstigje en leverje?In goed útgongspunt is om fjouwer útgongspunten te beskôgjen: Wy moatte de goede dingen op de goede manier en mei de goede minsken leare, en kontrolearje oft it wurket.
Lang foardat de feiligenstrainer PowerPoint® iepenet en begjint mei it meitsjen fan dia's, moat hy of sy earst beoardielje wat leard wurde moat.Twa fragen bepale hokker ynformaasje de ynstrukteur moat leare: As earste, wat moat it publyk witte?Twad, wat witte se al?Training moat basearre wêze op it gat tusken dizze twa antwurden.Bygelyks, it ûnderhâldsteam moat witte hoe't in nij ynstallearre kompaktor beskoattelje en markearje foardat it wurk útfiert.Se begripe it bedriuw allockout/tagout (LOTO)belied, de feiligens prinsipes efterLOTO, en apparatuer-spesifike prosedueres foar oare apparatuer yn 'e foarsjenning.Hoewol't it kin wêze winsklik om ûnder oare in resinsje fan alles oerLOTOyn dizze oplieding kin it mear suksesfol wêze om training allinich te jaan op nij ynstalleare kompaktors.Unthâld, mear wurden en mear ynformaasje hoege net perfoarst gelyk oan mear kennis.
Besjoch dêrnei de bêste manier om training te jaan.Echt-tiid firtueel learen, online kursussen, en face-to-face learen hawwe allegear foardielen en beheiningen.Ferskillende tema's binne geskikt foar ferskate metoaden.Beskôgje net allinich lêzingen, mar ek groepen, groepsdiskusjes, rolspieljen, brainstorming, praktyske praktyk, en case studies.Folwoeksenen leare op ferskate manieren, wittende de bêste tiid om ferskate metoaden te brûken sil training better meitsje.
Folwoeksen learlingen hawwe har ûnderfining nedich om erkend en respekteare te wurden.Yn feiligens training kin dit in grut foardiel spylje.Tink derom om feteranen te litten helpe mei ûntwikkeling, en ja, sels spesifike feiligens-relatearre training leverje.Minsken mei in soad ûnderfining yn prosessen of taken kinne ynfloed op de regels en kinne helpe by it krijen fan stipe fan nije meiwurkers.Derneist kinne dizze feteranen mear leare troch les te jaan.
Unthâld, feiligenstraining is foar minsken om har gedrach te learen en te feroarjen.Nei de feiligenstraining moat de organisaasje bepale oft dat bard is.Kennis kin wurde kontrolearre troch pre-test en post-test te brûken.Feroaringen yn gedrach kinne wurde beoardiele troch observaasje.
As feiligens training leart de goede dingen op 'e goede manier en mei de goede minsken, en wy befêstigje dat it is effektyf, dan hat makke goed gebrûk fan tiid en ferbettere feiligens.
Miljeu, sûnens en feiligens wurdt faak sjoen troch guon arbeiders en bestjoerders as gewoan in karfakje op 'e list mei induksje-training.Lykas wy allegearre witte, is de wierheid hiel oars.
Post tiid: Aug-28-2021