Tawizing fan ferantwurdlikheden (wa is de autorisearre meiwurker dy't de lock-in útfiert, de persoan dy't ferantwurdlik is foar de útfiering fan 'eLOTOplan, fiert de neilibjen fan 'e lock-in list út, kontrolearret neilibjen, ensfh.).
Dit is ek in goede kâns om oan te jaan wa't tafersjoch hâldt op en alle nedige en fereaske training registrearret, en wa't de training jaan sil. Hoewol jo skriftlike proseduere net needsaaklik in namme fereasket, moat it teminsten de funksje of de titel fan 'e ferantwurdlike persoan oanjaan (bygelyks, EHS-teamlieder op lokaasje, EHS-manager, ensfh.). OSHA fereasket periodike ynspeksjes fan skriftlike prosedueres teminsten jierliks. As ûnderdiel fan 'e standerdisearring moatte jo in werhelle ynspeksjedatum ynstelle - miskien nei't de seizoensproduksje fan it bedriuw op in leech punt is, nei regelmjittige ferbetteringseveneminten, of nei't masines en apparatuer ferpleatst binne. Op dizze manier kin jo team elk jier deselde hoemannichte tiid planne.
Yn Amerikaanske steaten dy't har eigen OSHA-plannen hawwe, is it wichtich om alle ferskillen tusken federale en steatlike plannen yn jo skriftlike plan op te nimmen.
As taheaksel by de skriftlike proseduere wurdt ek oanrikkemandearre dat jo in list mei aktiva of in list mei masines/apparatuer per lokaasje ynfolje.
Wy geane fierder as neilibjen fan regels en riede oan om in programma foar bêste praktiken te meitsjen dat masinespesifike foto's omfettet dy't punten foar enerzjy-isolaasje identifisearje. Dizze moatte op it gebrûkspunt pleatst wurde om meiwurkers dúdlike en yntuïtive ynstruksjes te jaan. It is ek:
In ienriedige en konsekwinte tiidskema helpt net allinich om te soargjen dat it plan goed ûnderhâlden wurdt, it helpt ek om te soargjen dat de jierlikse kontrôle op 'e tiid foltôge wurdt. Se kinne ek:
In effektyf útsluting- en tagout-plan is it meast suksesfol as it in folsleine feiligenskaart (slûzen, tags en apparatuer) en passende útslutingsprosedueres, plandokuminten, training fan meiwurkers, periodike ynspeksjes of oare proseduerele eleminten omfettet.
Genôch training fan meiwurkers is tige wichtich om it proses te kommunisearjen en te soargjen dat jo plan effektyf wurket. Training moat net allinich OSHA-easken omfetsje, mar ek jo eigen spesifike programma-eleminten, lykas jo masine-spesifike programma. Training foar in spesifike lokaasje moat oanpast wurde foar de folgjende kategoryen:
It standardisearjen fan jo lockout- en tagout-plan sil net allinich jo neilibjen garandearje, mar ek jo heule proses ferienfâldigje, wêrtroch it makliker is om te ûnderhâlden, training te ferienfâldigjen en it algemiene gebrûk en de feiligens fan meiwurkers te ferbetterjen. Hoewol it standardisearjen fan jo programma lestich kin wêze, is d'r noch altyd help beskikber.
Pleatsingstiid: 4 septimber 2021
