LOTO behear standert foar enerzjy isolaasje yn no.2 raffinaderij plant
"Ferbettere enerzjy-isolaasjebehear is om tafallige frijlitting fan enerzjy te foarkommen dy't resulteart yn blessueres oan minsken of skea oan eigendom ..." Koartlyn, yn 'e produksjegearkomste fan' e twadde raffinaderij-workshop, ynterpretearre de workshop feiligensoffisier wiidweidich de "enerzjyisolaasje"Lockout tagoutbehear standert”.Koartlyn, de workshop rûnom útfierd behear personiel "leare noarmen, begripe noarmen, mei noarmen" learen aktiviteiten, te nimmen de "earste stap" behear ferbettering.
"Ferbettere enerzjy-isolaasjebehear is om tafallige frijlitting fan enerzjy te foarkommen dy't resulteart yn blessueres oan minsken of skea oan eigendom ..." Koartlyn, yn 'e produksjegearkomste fan' e twadde raffinaderij-workshop, ynterpretearre de workshop feiligensoffisier wiidweidich de "enerzjyisolaasje"Lockout tagoutbehear standert”.Koartlyn, de workshop rûnom útfierd behear personiel "leare noarmen, begripe noarmen, mei noarmen" learen aktiviteiten, te nimmen de "earste stap" behear ferbettering.
Foardat dat, de workshop troch de ûntwikkeling fan systeem konstruksje, ynterne audit routine wurk earste resultaten, mar der binne noch wat lege standert problemen kear op kear ferbean fenomeen.
"Troch yngeande analyze fan 'e redenen waard fûn dat de workshop gjin effektyf lange-termyn meganisme ûntwikkele op it nivo fan systeemnormen, wat resulteart yn it ferskynsel fan' werhelle konsolidaasje, konsolidaasje en werhelling '."It wurkferslach fan de wurkwinkeldirekteur wiisde de rjochting oan foar de behearsferbettering fan de workshop.Workshop easken moatte wurde kombinearre mei de skaaimerken fan faze wurk, en eltse persoan moat rjochtsje op de resinsje fan de twa noarmen eltse moanne.It auditplan moat oan it begjin fan 'e moanne makke wurde, en managementopmerkingen moatte oan' e ein fan 'e moanne makke wurde, wat krektens en differinsjaasje wjerspegelje, en de folsleine dekking fan managementnoarmen moat elke seis moanne wurde berikt.
Om it effekt fan 'e deistige operaasje fan ynterne kontrôle te markearjen en it wurkidee fan "trije kwantifikaasje" út te fieren, kombinearre de twadde raffinaderij-workshop it kaaiwurk en ynterne kontrôleplan op it poadium fan maart, en studearre de managementnoarmen by de produksjegearkomste elke Moandei.Tagelyk fan it ynterpretearjen fan 'e ynhâld fan' e standert, yllustrearje de kaders dy't ferantwurdlik binne foar elke berop de kaaiynhâld fan 'e standert en de problemen dy't maklik binne foar te kommen yn it ymplemintaasjeproses, en kombinearje de foarige wurkûnderfining, kontrôleproblemen en ûngemakken yn de workshop.
Op grûn dêrfan sil de twadde raffinaderij-workshop fierder detaillearre ynterne kontrôlewurk dwaan, problemen en resultaten as begelieding nimme, begjinne fan it standertsysteem, grave yn 'e behearsredenen, in lange-termyn meganisme ûntwikkelje en it nei ûnderen ûndersyk fan problemen realisearje. en omheech neifolgjen fan ferantwurdlikheden.De workshop produksje plakferfangend direkteur sei: "fan it brein yn it hert ta de tapassing fan learen is in lang proses, mar sa lang as de gewoane wurk yn 'e accumulation en gearfetting, kin stadichoan meitsje it behear tekortkomingen, echt berikke it doel fan elimineren lege noarmen, repetitive problemen.
Post tiid: Mar-26-2022