Binne alle autorisearre en ynfloedrike personiel oplaat yn Lockout Tagout?
Troch it ynterviewen fan autorisearre personiel, it kontrolearjen fan de list mei autorisearre personiel, it definiearjen fan relevant ynfloedryk personiel, it ferifiearjen fan de retrospektive trainingsmatrix, it jierlikse trainingsplan (nij personiel en opfristraining), it folgjen fan training, ensfh., wurdt evaluaasje makke.
De orizjinele training foar autorisearre personiel is foltôge
Is it trainingsmateriaal foar Lockout Tagout geskikt?
Is der in neilibingsbeoardieling fan regeljouwing, beoardieling fan systeemdokuminten en bywurking fan trainingsmateriaal om de effektiviteit en geskiktheid te evaluearjen
It learboek is bywurke, it is passend.
Is der in operasjonele beoardieling foar alle autorisearre personiel nei profesjonele training?
Besjoch de trainingsrecords en operasjonele beoardielingsrecords fan autorisearre personiel foar evaluaasje. Elke autorisearre persoan is kwalifisearre om it heule Lockout Tagout-proses ien kear te demonstrearjen en nimmen fersmyt it.
Om de ynspeksje te foltôgjen.
Hat elke autorisearre meiwurker de Lockout Tagout-proseduere útfierd lykas fereaske en elk jier kwalifisearre?
Evaluearje troch observaasje op lokaasje, autorisearre meiwurkersynterviews en oare formulieren
Yn it ynspeksje- en stekproefproses fan dit jier binne der noch autorisearre meiwurkers dy't net neffens de easken operearje, en it skifterekord fan 'e testbank is ferâldere, wat ferbettere wurde moat.
Pleatsingstiid: 5 juny 2021
