Binne alle autorisearre en ynfloedrike personiel oplaat yn Lockout Tagout?
Troch ynterviewen mei autorisearre personiel, it besjen fan autorisearre personiellist, it definiearjen fan relevant ynfloedryk personiel, ferifiearjen fan retrospektive trainingsmatrix, jierliks trainingsplan (nij personiel en opfrisstraining), training tracking, ensfh., wurdt evaluaasje makke
De oarspronklike autorisearre personielsoplieding is foltôge
Is it trainingsmateriaal foar Lockout Tagout passend?
Is d'r in neilibjen fan regeljouwing, beoardieling fan systeemdokuminten en bywurking fan trainingsmateriaal om de effektiviteit en geskiktheid te evaluearjen
Learboek is bywurke, it is passend.
Is der in operasjonele beoardieling foar alle autorisearre personiel nei profesjonele training?
Besjoch de trainingsrecords en operasjonele beoardielingsrekords fan autorisearre personiel foar evaluaasje.Elke autorisearre persoan is kwalifisearre om it hiele Lockout Tagout-proses ien kear te demonstrearjen en gjinien wegeret.
Om de ynspeksje te foltôgjen.
Hat elke autorisearre meiwurker de Lockout Tagout-proseduere útfierd lykas fereaske en elk jier kwalifisearre?
Evaluearje fia observaasje op it plak, autorisearre meiwurker ynterviews en oare foarmen
Yn it ynspeksje- en plakkontrôleproses fan dit jier binne d'r noch autorisearre meiwurkers dy't net neffens de easken operearje, en is it skiftrekord fan 'e testbank ferâldere, dat moat ferbettere wurde.
Post tiid: Jun-05-2021