Ynterpretaasje fan 'e kearnbetsjutting fan it "FORUS"-systeem

Ynterpretaasje fan 'e kearnbetsjutting fan it "FORUS"-systeem
1. Gefaarlike operaasjes moatte fergunning krije.
2. Feilichheidsriem moat fêstmakke wurde by it wurkjen op hichte.
3. It is strang ferbean om josels ûnder it hefgewicht te pleatsen
4. Enerzjy-isolaasje en gasdeteksje moatte wurde útfierd by it betreden fan beheinde romte.
5. Ferwiderje of ferwiderje ûntvlambere en brânbere materialen yn 'e apparatuer en gebieten tidens brânbestriding.
6. Ynspeksje- en ûnderhâldsoperaasjes moatte enerzjy-isolearre wêze enLockout-tagout.
7. It is strang ferbean om it feilichheidsbeskermingsapparaat sûnder tastimming te sluten of te demontearjen.
8. Spesjale operaasjes moatte wurde útfierd troch personiel mei oerienkommende jildige sertifikaten.

De topmanagers fan organisaasjes op alle nivo's moatte folslein ferantwurdlik wêze foar de HSE-prestaasjes fan 'e organisaasje, ferantwurdlikheden definiearje, middels leverje, de konstruksje fan it FORUS-systeem befoarderje en it HSE-behear kontinu ferbetterje.
Organisatorysk liederskip op alle nivo's: ferantwurdlik foar it fêststellen, ymplementearjen en kontrolearjen fan 'e HSE-beheareasken fan' e organisaasje en it garandearjen fan HSE-prestaasjes yn oerienstimming mei lokale wetten en regeljouwing en SINOchem HSE-belied.
Ofdielingen en lokale managers op alle nivo's sille ferantwurdlik wêze foar HSE-behear binnen it bedriuwslibben en lokaal om te foldwaan oan de EASKEN fan SINOchem en lokaal HSE-behear.
Meiwurkers: foldwaan oan de HSE-beheareasken, HSE-ferantwurdlikheden útfiere, ferantwurdlik wêze foar har eigen sûnens en feiligens, en skea oan oaren en it miljeu foarkomme. Elke meiwurker is ferplichte om gefaren en ynsidinten te melden. Foldwaan oan de HSE-beheareasken, HSE-ferantwurdlikheden útfiere, ferantwurdlik wêze foar har eigen sûnens en feiligens, en skea oan oaren en it miljeu foarkomme. Elke meiwurker is ferplichte om gefaren en ynsidinten te melden.
HSE-personiel: ferantwurdlik foar it jaan fan profesjoneel HSE-advys, oerlis, stipe en tafersjoch op ymplemintaasje om bedriuwsôfdielingen te helpen by it berikken fan doelen.
HSE is produksje, HSE is bedriuw, HSE is foardiel, elke beslútprioriteit HSE.
HSE is de ferantwurdlikens fan elkenien, wa is ferantwurdlik foar it bedriuw, wa is ferantwurdlik foar it territoarium, wa is ferantwurdlik foar de post.
Strategyske begelieding, technology-oandreaune, wiidweidige ymplemintaasje fan ferlieskontrôle, meitsje HSE in wichtich konkurrinsjefoardiel foar bedriuwen.
Utoefenje de liederskipsrol, troch it positive demonstraasje-effekt, en driuw de foarming fan 'e HSE-kultuer fan folsleine dielname en folsleine ferantwurdlikens oan.
Nim it inisjatyf om te foldwaan oan wetten en regeljouwing, te foldwaan oan lokale wetten en regeljouwing en ynternasjonale ferdraggen of dizze te oertreffen.
Minimalisearje risiko's en soargje foar in feilige en sûne wurkomjouwing foar alle meiwurkers.
Minimalisearje de ynfloed op it miljeu, meitsje it bêste gebrûk fan natuerlike boarnen, meitsje griene produkten en draach by oan wrâldwide koalstofreduksje en koalstofneutraliteit.
Kommunisearje iepenlik oer HSE-prestaasjes en gean yn dialooch mei belanghawwenden om har fertrouwen en respekt te winnen.
Benchmarking fan bêste managementpraktiken, konstant ferbetterjen fan HSE-noarmen, kontinu ferbetterjen fan HSE-prestaasjes, en úteinlik it doel fan "nul ferlies" berikke.