Ynterpretaasje fan de kearn betsjutting fan "FORUS" systeem

Ynterpretaasje fan de kearn betsjutting fan "FORUS" systeem
1. Gefaarlike operaasjes moatte wurde lisinsje.
2. Feiligensriem moat fêstmakke wurde by it wurkjen op hichte.
3. It is strang ferbean om jin ûnder it opheffen gewicht te pleatsen
4. Enerzjyisolaasje en gasdeteksje moatte útfierd wurde by it ynfieren fan beheinde romte.
5. Fuortsmite of fuortsmite inflammable en combustible materialen yn de apparatuer en gebieten by brân operaasje.
6. Ynspeksje en ûnderhâld operaasjes moatte wêze enerzjy isolaasje enLockout tagout.
7. It is strang ferbean om it feilichheidsbeskermingsapparaat sûnder tastimming te sluten of te ûntmanteljen.
8. Spesjale operaasjes moatte wurde útfierd troch personiel mei oerienkommende jildige sertifikaten.

De topmanagers fan organisaasjes op alle nivo's sille folslein ferantwurdlik wêze foar de HSE-prestaasjes fan 'e organisaasje, definiearje ferantwurdlikheden, leverje middels, befoarderje de bou fan FORUS-systeem, en kontinu ferbetterje HSE-behear.
Organisatoarysk liederskip op alle nivo's: ferantwurdlik foar it fêstigjen, útfieren en kontrolearjen fan 'e HSE-beheareasken fan' e organisaasje en it garandearjen fan HSE-prestaasjes yn oerienstimming mei lokale wet- en regeljouwing en SINOchem HSE-belied.
Departeminten en lokale managers op alle nivo's sille ferantwurdlik wêze foar HSE-behear binnen it bedriuwslibben en lokale berik om te foldwaan oan de EASTEN fan SINOchem en lokale HSE-behear.
Meiwurkers: foldogge oan easken foar HSE-behear, útfiere HSE-ferantwurdlikheden, ferantwurdlik wêze foar har eigen sûnens en feiligens, en skea oan oaren en it miljeu foarkomme.Elke meiwurker is ferplichte om gefaren en ynsidinten te melden.Folgje mei HSE-beheareasken, fiere HSE-ferantwurdlikheden, wês ferantwurdlik foar har eigen sûnens en feiligens, en foarkomme skea oan oaren en it miljeu.Elke meiwurker is ferplichte om gefaren en ynsidinten te melden.
HSE-personiel: ferantwurdlik foar it jaan fan profesjonele HSE-advys, oerlis, stipe en tafersjoch op ymplemintaasje om saaklike ôfdielingen te helpen om doelstellingen te berikken.
HSE is produksje, HSE is bedriuw, HSE is foardiel, eltse beslút prioriteit HSE.
HSE is elkenien syn ferantwurdlikens, wa is ferantwurdlik foar it bedriuw, wa is ferantwurdlik foar it territoarium, wa is ferantwurdlik foar de post.
Strategyske begelieding, technology oandreaune, wiidweidige ymplemintaasje fan ferlieskontrôle, meitsje HSE in wichtich konkurrearjend foardiel fan bedriuwen.
Oefenje de liederskipsrol út, troch it positive demonstraasje-effekt, driuwt de foarming fan 'e HSE-kultuer fan folsleine dielname en folsleine ferantwurdlikens.
Nim it inisjatyf om te foldwaan oan wetten en regeljouwing, moetsje of boppe lokale wetten en regeljouwing en ynternasjonale konvinsjes.
Minimalisearje risiko en soargje foar in feilige en sûne wurkomjouwing foar alle meiwurkers.
Minimalisearje miljeu-ynfloed, meitsje it bêste gebrûk fan natuerlike boarnen, meitsje griene produkten, en drage by oan globale koalstofreduksje en koalstofneutraliteit.
Kommunisearje HSE-prestaasjes iepen en gean yn dialooch mei belanghawwenden om har fertrouwen en respekt te winnen.
Benchmarking fan bêste behearpraktiken, ferbetterje HSE-standerts konstant, ferbetterje HSE-prestaasjes kontinu, en berikke úteinlik it doel fan "nul ferlies".