De fabryk die bliken har arbeiders net te hawwen oplaat oer it belang fan fergrendeling/taggen by ûnderhâldsaktiviteiten.
Neffens de Occupational Health and Safety Administration giet BEF Foods Inc., de itenprodusint en distributeur, net troch it lockout/tagout-programma tidens routineûnderhâld fan har masines.
De flater soarge derfoar dat in 39-jierrige arbeider syn skonk foar in part amputearre waard.
Neffens in parseberjocht útjûn troch de Occupational Safety and Health Administration, fûn de arbeider har earm fêst yn in wurkjende boar. De arbeider rûn meardere snijwûnen op en syn earm waard foar in part amputearre. Kollega's moasten de boar iepensnije om har earm te befrijen.
Yn septimber 2020 die bliken út in OSHa-ûndersyk dat BEF Foods der net yn slagge wie om de enerzjy fan 'e skroef út te skeakeljen en te isolearjen tidens ûnderhâldswurk. It bedriuw die ek bliken dat it personiel net oplieden hie oer it gebrûk fan lockout/tagout-programma's dy't nedich binne foar ûnderhâldsaktiviteiten.
OSHA stelde in boete fan $136.532 foar foar twa werhelle oertredings fan masinefeiligensnormen. Yn 2016 hie de fabryk in ferlykber standertoanbod.
"Masines en apparatuer moatte útskeakele wurde om tafallige aktivearring of frijlitting fan gefaarlike enerzjy te foarkommen foardat arbeiders reparaasjes en ûnderhâld útfiere kinne," sei Kimberly Nelson, regionale direkteur fan OSHA út Toledo, Ohio, yn in parseberjocht. "OSHA hat spesifike regeljouwing om de nedige training en feiligensprosedueres út te fieren om arbeiders te beskermjen tsjin gefaarlike masines."
Learje bêste praktiken foar it útfieren fan in effektyf COVID-19-faksinaasjeprogramma foar meiwurkers yn jo organisaasje en it ferheegjen fan it personielsferloop.
Feiligens hoecht net sa yngewikkeld te wêzen. Learje 8 ienfâldige en effektive strategyen om kompleksiteit en ûnwissichheid yn prosedueres te eliminearjen en duorsume feiligensresultaten te befoarderjen.
Pleatsingstiid: 24 july 2021
