Bedriuwspraktyk: LOTO fan "Formele neilibjen" nei "Ynhâldlike útfiering"

Bedriuwspraktyk: LOTO fan "Formele neilibjen" nei "Ynhâldlike útfiering"
Under begelieding fan belied en de druk fan tafersjoch binne in tanimmend oantal bedriuwen begûn om de ymplemintaasje fan LOTO-regeljouwing as it kearnûnderdiel fan feilichheidsbehear te nimmen en hawwe se in searje praktyske en útfierbere maatregels ûndersocht om de yngeande ymplemintaasje fan 'e regeljouwing te befoarderjen.
Yn in grutte gemyske ûndernimming yn 'e provinsje Shandong seach de ferslachjouwer dat elke ûnderhâldsmeiwurker foarsjoen wie fan in tawijdeLOTO-slot, dy't in unyk nûmer en namme hie. It warskôgingslabel markearre dúdlik it ûnderhâldspersoniel, de wurktiid, risikopunten en kontaktgegevens. Foar elk ûnderhâld moatte wy in "fiifstappenproses" trochgean: de masine útskeakelje → de stroomfoarsjenning útskeakelje → it isolaasjeapparaat beskoattelje → it label ophingje → it isolaasjeeffekt testje. "Pas nei't de tafersjochhâlder befêstiget dat der gjin flaters binne, kinne wy ​​​​de operaasje begjinne," sei Li Wei (transliteraasje), de lieder fan it ûnderhâldsteam fan 'e ûndernimming. It wurdt begrepen dat de ûndernimming ek in digitale ... hat oprjochteLOTObehearplatfoarm, dat de folsleine proses traceerberens realisearret fanLOTOoperaasjes fia yntelliginte middels lykas elektroanyske records en fideotafersjoch. Sûnt de folsleine ymplemintaasje fan 'e standerdisearreLOTOproseduere, de ûndernimming hat twa jier op rige gjin ûnderhâldsfeiligensûngemakken meimakke.
Likegoed hat in bepaalde stienkoalmynboubedriuw yn 'e provinsje Shanxi deLOTOregeljouwing yn it systeem foar beoardieling fan wurkfeiligens. Meiwurkers dy't de regels strikt folgjeLOTOproseduere sil bonuspunten krije yn prestaasjebeoardielingen en prioriteit krije foar promoasje. Dyjingen dy't de regels oertrede, sille straffen krije lykas ekonomyske boetes en skorsing foar training. Yn it earstoan tochten guon meiwurkersLOTOwie lestich en soe de wurkeffisjinsje fertrage. Nei ferskate trainingen en warskôgings foar gefallen realisearre elkenien him lykwols stadichoan dat dit in "libbensreddende proseduere" wie. "No, proaktyf ymplementearjenLOTOis in frijwillige gewoante wurden ûnder meiwurkers," sei de feiligensopzichter fan 'e koalmyn.