Om de feilichst mooglike wurkomjouwing te fêstigjen, moatte wy earst in bedriuwskultuer fêststelle dy't elektryske feiligens yn wurden en dieden befoarderet en wurdearret.
Dit is net altyd maklik.Ferset tsjin feroaring is faaks ien fan 'e grutste útdagings foar EHS-professionals.De behearder fan it feilichheidsplan moat dizze wjerstân oerwinne by it útfieren fan it nije belied.D'r binne aksjes dy't kinne wurde nommen om soargen oer kulturele en operasjonele feroarings te minimalisearjen.De folgjende stappen beskriuwe de ferskate stadia fan kulturele feroaring, hoe't dizze feroarings it meast effektyf kinne ymplementearje, en hoe't jo in effektyf ûntwikkelje kinnelockout / tagout planom dizze feroaringen fan konsept nei praktyk te transformearjen.
Lead te keapjen.Sûnder de stipe of dielname fan 'e lieding fan it bedriuw sil elk plan mislearje.Lieders moatte liede troch foarbyld en wurde stipe troch aksjes.Lieders moatte har rjochtsje op it minimalisearjen fan alle aktuele of waarnommen negative effekten fan ymplemintaasje fan nije befeiligingsprotokollen.Elke beskuldigingsstigma dy't kin wurde feroarsake troch it rapportearjen fan befeiligingsrisiko's of gefaren moat wurde elimineare, sadat meiwurkers earlik kinne wêze as se prate mei management.As it plan wurdt útfierd, meiwurkers moatte stimulearje en bewize dat de nije ferwachtings binne permanint oant fierdere notice.Bewegwijzering, offisjele oankundigingen en updates kinne helpe, lykas stimulâns om neilibjen te beleanjen.Meitsje ûnderwiis en ynformaasje binnen handbereik;as meiwurkers fiele mear taret, se sille wêze mear kâns om fierder te ferbetterjen.
Underwiis meiwurkers wêrom't se moatte feroarje.Yn foarsjenningen dêr't koartlyn ûngelokken bard binne, kin dit net dreech wêze.Fabriken dy't gjin resinte ûngelokken hawwe hân, sille aktive previnsje en ûnderwiis better beklamje om te begripen wêrom't feiligensplannen regelmjittich bywurke wurde moatte.Operatorflater is in boarne fan risiko, foaral foar begjinnende personiel dy't net genôch oplaat binne en ûnbekende apparatuer of ûnfoldwaande ûnderhâld brûke.Troch ûnfoldwaande ûnderhâld binne sels it meast bekwame personiel it risiko fan selsbefrediging en meganyske of systeemfalen.
Dit artikel waard oarspronklik publisearre yn it novimber / desimber 2019 Occupational Health and Safety Journal.
Download dizze keaper's hantlieding om in mear ynformearre beslút te nimmen as jo op syk binne nei in EHS-behearsoftwaresysteem foar jo organisaasje.
Brûk dizze handige keaper's hantlieding om de basis te learen fan it kiezen fan online feiligenstraining en hoe't jo it kinne brûke op jo wurkplak.
Post tiid: Sep-04-2021