Wy sille de wurkfeiligens fersterkje

Wy sille de wurkfeiligens fersterkje

Op it stuit is de situaasje fan produksjefeiligens grimmitich en kompleks.De produksjeorganisaasje, ynspeksje en ûnderhâld fan apparatuer, gebrûk fan personiel en oare aspekten fan alle produksjeôfdielingen en ôfdielingen binne oars as normale, wat yndie in protte ûnwisse faktoaren en risiko's en ferburgen gefaren foar produksjefeiligens fergruttet.Om produksjefeiligens te fersterkjen en de sûnens en feiligens fan meiwurkers te garandearjen, wurde de folgjende easken makke:

Earst moatte wy ús primêre ferantwurdlikheden ferfolje.Ut it perspektyf fan wurkfeiligens binne ûnderwiis, begelieding, tafersjoch en ynspeksje allegear tige wichtich.Om lykwols alle maatregels fan wurkfeiligens yn 'e praktyk te bringen, is it meast kritysk om de ferantwurdlikens te rjochtsjen en it te ymplementearjen op it operaasjenivo, nei elke keppeling en elke baanpost, om naadleaze tafersjoch en folsleine dekking fan ferantwurdlikens te berikken.Alle produksjeôfdielingen en ôfdielingen moatte de haadferantwurdlikens fan feilige produksje fierder útfiere yn oerienstimming mei de easken fan "trije pipen en trije needsaak" fan 'e feilige produksjewet, en studearje en oplosse de spesifike swierrichheden en problemen besteande yn' e effektive útfiering fan feiligensmaatregels lykas "Lockout tagout” tidens ynspeksje en ûnderhâld operaasjes.

Twadder, fersterkje feiligensûnderwiis.Benammen ús baan site noch net útslute in lyts part fan it húswurk personiel feiligens bewustwêzen is net sterk, der is in bepaalde graad fan ferlamming fan tinken en fluky psychology, net neffens it programma risiko húswurk ensfh Dizze problemen moatte wurde hat lutsen grutte oandacht fan alle produksje en ôfdielings, om kontinu troch de feiligens training wer, te fêstigjen ien befeiligingsbelied begeliedende maatregels lykas prestaasjes beoardieling, Direkte managers en front-line operators moatte ferbetterje feiligens bewustwêzen en fierder transformearje de eask fan "ûnfeilich en net -operasjoneel" yn 'e endogene driuwende krêft fan feilige produksje.

Tredde, de boaiem fan 'e boaiem, de boaiem fan' e risikobasis, soargje foar feiligensapparatuer.De haaden fan alle ôfdielingen moatte djip yn 'e frontline gean en de boaiem ferkenne.Neffens de side fan elke workshop, sortearje it punt en it type fan enerzjyslot, lykas klepslot, kabelslot, gascilinderslot, circuit breaker lock, ensfh., Kontrolearje oft de slûsapparatuer effektyf is, it oantal is genôch, ensfh., om in grutboek te fêstigjen, tawijd behear, om de effektiviteit fan feiligens Lockout-tagout-hardware-apparatuer te garandearjen.

Fjirde, wy moatte fêstigje in trije-nivo linkage meganisme foar wurkplak direkteur, team lieder en front-line operaasje personiel.Benammen de teamlieder fan it frontline-wurk is de meast krityske persoan yn produksjefeiligens, dus wy moatte net allinich goed dwaan yn produksje, mar ek de operaasjefeiligens fan it team beheare.De teamlieder is wijd oan it wurk en hat in sterk gefoel fan feiligens.Mei de spanning fan dizze snaar binne in protte feiligensmaatregels lykas "Lockout tagout” binne net ymplementearre of de problemen dy't net yn plak binne kinne op 'e tiid fûn wurde.Wannear't Lockout-tagout-operaasje nedich is, mar net útfierd of net yn plak is, moat it op 'e tiid wurde rapportearre en op' e tiid elimineare.Mei it each op guon komplekse situaasjes, it team kin net wurde oplost foar in skoft, de workshop direkteur sil wurde basearre op de situaasje rapportearre troch de team lieder kombinearre mei de eigentlike site, ûntwikkeljen en ferbetterjen fan de operaasje plan, te garandearjen feiligens.Tagelyk moatte ús frontline-meiwurkers sels effektyf realisearje dat se ien fan 'e wichtichste ûnderdielen binne fan feiligensproduksje.As se net feilich binne, moatte se net operearje.Se moatte strikt folgje oan prosedueres en systemen foar feiligensbehear, wat de basisfeiligensferantwurdlikens is om ússels te beskermjen.